Sonntag, 25. September 2016

Nextland - eine Landkarte des Managements Auf zu neuen Ufern - wie sich Unternehmen besser organisieren

Ideen, wie sich Unternehmen besser und moderner organisieren könnten, gibt es wie Sand am Meer. Vor lauter Vielfalt fällt die Orientierung mitunter schwer. Wir haben eine Karte des Managements erstellt. Sie zeigt alle neuen und wichtigen Trends.

Fahren Sie mit der Maus über die einzelnen Managementbegriffe und entdecken Sie Nextland. Um die Karte zu teilen oder in Ihr Blog einzubetten, nutzen sie die Funktion "Teilen".

Die meisten Texte, die sich ernsthaft mit Managementideen beschäftigen, streifen die großen Wanderungsbewegungen in der Welt der Organisationstheorie. Gewiss gibt es sie noch immer, die Firmen, in denen Organigramme in Pyramidenform neben den Telefonhörern liegen - doch es werden jeden Monat weniger. Die Veränderungen in Gesellschaft und Technologie zwingen selbst die großen Tanker der alten Wirtschaftswelt, ihre verkrusteten Strukturen zu überdenken.

Weil wir genauer verstehen wollten, warum viele Organisationen sich derzeit ausprobieren und wie es diesen gelingen kann, neue Führungsmodelle schneller umzusetzen, haben wir uns auf die Suche nach Menschen und Unternehmen gemacht, die sich mit der Frage beschäftigen, wie die Zukunft von Organisationen aussehen kann.

Hier wollen wir Ihnen nun das Ergebnis präsentieren. Gemeinsam mit Alexander Bernardis, Gerhard Hochreiter, Matthias Lang und Gerald Mittlerer von der Unternehmensberatung Dwarfs & Giants haben wir "Nextland" entwickelt - eine Landkarte, auf der die Namen von Städten, Bergen und Gewässern durch Begriffe aus dem Managementkosmos ersetzt wurden.

Wenn Sie mit der Maus über die Karte fahren, sehen Sie auf den einzelnen Begriffen blaue Punkte. Wenn Sie darauf klicken, öffnet sich ein Textfeld mit weitergehenden Informationen - und einem Verweis auf Texte, die das entsprechende Managementkonzept einordnen.

Das vielleicht noch vorab: Was auch immer ein Unternehmen dazu bewegt,sich von Nowland nach Nextland aufzumachen: Wir hoffen, dass unsere Skizze dabei hilft, besser zu navigieren. Es ist keine leichte Aufgabe zu entscheiden, wo sich eine Organisation im Nextland niederlassen sollte. Aber liegt nicht genau in diesem Abenteuer der Reiz? Viel Freude beim Entdecken!

Schreiben Sie uns Ihre Erfahrungen, teilen Sie die Karte, binden Sie sie in Ihr Blog ein - oder nutzen Sie Facebook, Twitter und Co für den Austausch unter dem Hashtag #Nextland.

Change Management
HBM Sonderheftheft 2016

Change Management: Wie agilen Unternehmen der Neustart gelingt

Digitales Heft kaufen

Ihre Erfahrungen aus der neuen Welt teilen Experten in unserem Sonderheft "Change Management": Über den schwierigen Umstieg vom hierarchischen Unternehmen zum agilen Betrieb bis zur Last mit überkommenen Strukturen zu brechen. Außerdem erzählen 18 Manager, wie sie persönlich einen schwierigen Wandel gemeistert haben.

Mehr manager magazin
Zur Startseite
Kommentare
1
martinpdanz 03.02.2016

Danke für den Artikel ... auf der Landkarte fehlt aus meiner Sicht die organische Organisation, basierend auf der DNA der Unternehmung ... http://www.wallstreet-online.de/nachricht/6317717-entschluesselung-dna-unternehmung @martinpdanz

Diskussionsregeln

Wir freuen uns über lebendige, konstruktive und inspirierende Diskussionen auf manager magazin online. Um die Qualität der Debattenbeiträge sicherzustellen, werden unsere Moderatoren jeden Beitrag prüfen. Eine Nutzung der Kommentarfunktion zu kommerziellen Zwecken ist nicht erlaubt. Beiträge mit vorwiegend werblichem, strafbarem, beleidigendem oder anderweitig inakzeptablem Inhalt werden von unseren Moderatoren gelöscht.

© manager magazin 2016
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der manager magazin Verlagsgesellschaft mbH