Donnerstag, 9. Februar 2012, 12:16 Uhr

manager magazin



Weltwirtschaftmanager magazin RSS  - Weltwirtschaft - Weltwirtschaft

Alle Artikel und Hintergründe

17.12.2009
 

Methode

So entstand das EU-Standortranking

Mehr als 1000 EU-Regionen hat die auf Standortberatung spezialisierte Consultingfirma Contor für manager magazin auf ihre künftigen Entwicklungschancen hin analysiert. Dazu wurde wurden 25 Standortfaktoren unter die Lupe genommen.

Diese Standortfaktoren bilden die demographische Entwicklung, den Bildungsstand der Bevölkerung, die Technologiedichte der jeweiligen Region, das Wohlstandsniveau und Kerndaten des Arbeitsmarkts unter die Lupe genommen.

Außerdem zu beachten: Die EU-Länder Großbritannien und Dänemark wurden nicht berücksichtigt, da sie vielfach keine Regionaldaten ausweisen; Rumänien und Bulgarien blieben wegen politischer Risiken ausgeklammert.

Die 25 Standortvariablen sind im Detail:

1. Bevölkerungsentwicklung: Der Faktor zeigt den demographischen Entwicklungstrend 2002 bis 2006, in den wiederum Größen wie die Geburtenrate sowie Zu- und Abwanderung eingehen. Nuts-3-Daten. Eine wachsende Bevölkerung schlägt positiv für einen Standort zu Buche, eine schrumpfende negativ.

Mehr zum Thema in: manager magazin 1/2010

Immobilien-Atlas
Nichts ist so entscheidend wie die Lage. Lesen Sie mehr über die attraktivsten Standorte Europas im manager magazin 1/2010, ab Seite 124.

2. Anteil unter 20-Jähriger: Anteil der Bevölkerung mit einem Alter von unter 20 Jahren an der Bevölkerung im Jahr 2007. Nuts-2-Daten (in Deutschland: Regierungsbezirke). Viele junge Bewohner sind für die Zukunftsfähigkeit von Vorteil.

3. Anteil über 70-Jähriger: Dieser Faktor zeigt den prozentualen Anteil der Bevölkerung mit einem Alter von mehr als 70 Jahren an der Bevölkerung im Jahr 2007. Nuts-2-Daten. Viele alte Bewohner sind gemäß der Logik der Untersuchung für die Zukunftsfähigkeit von Nachteil.

4. Beschäftigtenanteil: Dieser Standortfaktor zeigt den Anteil der Erwerbstätigen an der Gesamtbevölkerung für das Jahr 2006 in Prozent. Nuts-3-Daten. Ein hoher Beschäftigtenanteil schlägt sich positiv nieder.

5. Entwicklung der Beschäftigung: Der Faktor zeigt die Entwicklung der Anteile der Erwerbstätigen an der Gesamtbevölkerung für die Jahre 2002 bis 2006 in Prozent. Negative Werte bedeuten eine Abnahme, positive Werte eine Zunahme der Beschäftigtenanteile. Nuts-3-Daten.

6. Beschäftigtenanteil 2010: Der Faktor legt die Beschäftigungsprognose der Europäischen Kommission für die Mitgliedstaaten zugrunde und rechnet damit den jeweiligen nationalen Trend auf die Nuts-3-Regionen herunter.

7. Arbeitslosenquote: Der Faktor zeigt die Arbeitslosenquoten der über 15-Jährigen im Jahr 2006. Nuts-3-Daten.

8. Arbeitslosenquote 2010: Dieser Faktor legt die Prognose für die Arbeitslosigkeit der Europäischen Kommission für die Mitgliedstaaten zugrunde und rechnet den jeweiligen nationalen Trend auf die Nuts-3-Regionen herunter. Mit den nationalen Werten wurden die regionalen Arbeitslosenquoten fortgeschrieben.

Diesen Artikel...

Social Networks

  • Twitter
  • Facebook
  • MySpace
  • deli.cio.us
  • Digg
  • Folkd
  • Google Bookmarks
  • Linkarena
  • Mister Wong
  • Newsvine
  • reddit
  • StumbleUpon
  • Windows Live
  • Yahoo! Bookmarks
  • Yigg

© manager magazin Online 2009
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der manager magazin Verlagsgesellschaft mbH












Service
manager-magazin-AbonnementAbo-Service manager magazin mobilmm mobil Twitter-FeedsTwitter-Feeds
Angebote von A bis ZAngebote von A-Z SPIEGEL-Gruppe - Nachdruckrechte und LizenzenNachdrucke WährungsrechnerWährungsrechner
Ihr persönliches DepotDepot Newsletter-Abo: managerupdateNewsletter-Abo Werbung buchenWerbung buchen
E-MailE-Mail RSSRSS-Newsfeed Info: Wir über unsWir über uns
KurseKurse Der Shop von manager magazin und Harvard Business ManagerShop manager-magazin.de als Startseite einrichtenmm.de als Startseite
Partnerangebote
Analysieren Sie online Ihren Standort im Vergleich zu den Besten mit CONTOR-REGIOContor-Regio:
Analysieren Sie
online Ihren Standort
Seminarmarkt: Tanken Sie KarrierewissenSeminarmarkt:
Tanken Sie Karrierewissen
imedo Arztsuche: Ärzte, Therapeuten, Heilpraktiker und Apothekenimedo:
Ärzte, Heilpraktiker, Apotheken
Handytarife: Finden Sie den passenden TarifHandytarife:
Finden Sie den passenden Tarif
Medführer: Finden Sie Ihren Arzt oder Ihre KlinikMedführer:
Finden Sie Ihren Arzt
oder Ihre Klinik
GehaltsCheck: Verdienen Sie genug?GehaltsCheck:
Verdienen Sie genug?
Nach oben