Dienstschluss mit 53

Daimler schlank, Deutschland krank

Von Kai Lange

2. Teil: Neues Gesetz sorgt für Zeitdruck

Neues Gesetz sorgt für Zeitdruck

"Ich halte es für kritisch, wenn mögliche Gesetzesänderungen dazu genutzt werden, Zeitdruck auf Betroffene aufzubauen", sagt der Sprecher der Bundesagentur für Arbeit, Ulrich Waschki, gegenüber manager-magazin.de. Natürlich stehe es der Bundesagentur nicht an, betriebliche Notwendigkeiten zu kritisieren. Waschki will dennoch nicht ausschließen, dass in dem einen oder anderen Großkonzern auch über derlei "Mitnahmeeffekte" verhandelt wird.

Für den Jungrentner geht es dabei nicht nur um das Arbeitslosengeld. Zusätzlich zahlt die Bundesagentur während der Auszahlungsphase des Arbeitslosengeldes I auch die gesamten Sozialversicherungsbeiträge - da macht es schon einen großen Unterschied, ob das Geld für zwölf Monate, 26 Monate oder - wie im Fall der über 57-Jährigen - sogar für 32 Monate gezahlt wird. Im Fall der über 55-Jährigen ist vorgesehen, die Bezugsdauer ab Februar 2006 auf 18 Monate zu kürzen.

Nach Ablauf dieser Zeit würde der arbeitslose Jungrentner nur im Falle von "Bedürftigkeit" Arbeitslosengeld II bekommen. Er darf nicht mehr als 13.000 Euro Geldvermögen besitzen. Da die Abfindungszahlungen von DaimlerChrysler - je nach Alter und Betriebszugehörigkeit - maximal 275.000 Euro betragen, ist von einer "Bedürftigkeit" des Ausscheidenden kaum auszugehen.

Zwar muss der scheidende Arbeitnehmer seine Abfindung nach Abzug von Freibeträgen versteuern, doch dürfte zumindest bis zum Beginn der Rentenzahlungen genug Geld übrig bleiben, um kein "Hartz-IV-Fall" (Empfänger von Arbeitslosengeld II) zu werden. Dies bedeutet aber auch, dass sich der Jungrentner nach Ablauf des Arbeitslosengeldes I auf eigene Kosten versichern muss.

Jungrentner: Die Sozialversicherung zahlt kräftig drauf

Ein Abschied aus dem Arbeitsleben im Alter von 53 kommt die Sozialversicherung dennoch teuer zu stehen. Für Jungrentner Mustermann (53, verheiratet, letztes Nettogehalt 2500 Euro) müsste allein die Arbeitslosenversicherung nach aktueller Rechtslage rund 44.000 Euro Arbeitslosengeld sowie die fälligen Sozialversicherungsbeiträge für 26 Monate zahlen - nach grober Schätzung insgesamt rund 65.000 Euro. Würde Mustermann stattdessen bis zum Alter von 65 Jahren weiterarbeiten, hätte die Bundesagentur zwölf weitere Jahresbeiträge auf der Habenseite.

Doch ein rascher Arbeitgeberwechsel und weitere Zahlungen an die Sozialversicherung dürften die Ausnahme bleiben. Die Chancen, dass Jungrentner im Alter zwischen 53 und 60 Jahren nach dem Abschied von DaimlerChrysler schnell wieder in eine neue sozialversicherungspflichtige Beschäftigung einsteigen, werden auch bei der Bundesagentur nicht allzu hoch eingeschätzt. "Ein Arbeitsloser mit Ende 50, der Haus und Familie hat, wird weniger flexibel sein als ein Arbeitsloser im Alter von 30 Jahren", formuliert es Waschki diplomatisch.