Freitag, 10. Februar 2012, 02:48 Uhr

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Aufstieg, Umstieg, Abstieg
Corbis

Aufstieg, Umstieg, Abstieg

Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Manche schaffen es dabei ganz nach oben, andere geben auf. Alles über die führenden Köpfe der Unternehmen finden Sie hier.








Schnöselige Youngster: "Manche Manager sind zu arrogant zum Scheitern"

Schnöselige Youngster

"Manche Manager sind zu arrogant zum Scheitern"

Von Nicole Wildberger
manager magazin - 02.02.2012

Erschütterndes Ergebnis: Deutschlands Führungskräfte von morgen erscheinen oftmals so arrogant, dass sie völlig aus der Balance geworfen werden. Kienbaum-Geschäftsführer Erik Bethkenhagen nennt gegenüber manager magazin online Details aus einer brisanten Studie. mehr...

Arbeiten in Singapur: Sauber, sicher, superschnell

Arbeiten in Singapur

Sauber, sicher, superschnell

Protokolle von Marie-Charlotte Maas
manager magazin - 01.02.2012

Kaugummis ausspucken oder Zigaretten auf der Straße austreten? In Singapur verboten. Streng, effizient und flott geht es im Ministaat zu. Vier Deutsche erzählen, wie sie dort leben - und warum es gar nicht so einfach ist, mit Banken oder Behörden Schritt zu halten. mehr...

Berufetest: Elf Jobs, die schlimmer sind als Ihrer

Berufetest

Elf Jobs, die schlimmer sind als Ihrer

manager magazin - 01.02.2012

Was sind Sargträger für Menschen? Wovor ekeln sich Putzfrauen? Und was erleben Sexshop-Angestellte bei der Arbeit? Der Berliner Autor Tobias Kurfer wollte es wissen. Er hat sich probeweise ausbeuten lassen - und ein Buch geschrieben übers Schämen, Scheitern und Durchhalten. mehr...

Nobody's Perfect: Telefonate mit Tücken

Nobody's Perfect

Telefonate mit Tücken

manager magazin - 31.01.2012

Wozu E-Mails? Ruf doch mal an! Telefonieren ist kein Grund zur Panik, selbst wenn Deutsche namens Holzenschnörgel Englisch sprechen müssen, findet Ian McMaster, Chefredakteur des Sprachmagazins "Business Spotlight". Er hat ein paar Tipps nebst einer Entschuldigung - and now let's switch to English. mehr...

WestLB: Warten auf die Abfindung

WestLB

Warten auf die Abfindung

Von Sarah Sommer, Düsseldorf
manager magazin - 31.01.2012

Flucht von der WestLB: Junge Leistungsträger und hochrangige Manager verlassen die einst mächtige Landesbank, die kurz vor der Abwicklung steht. Alteingesessene Mitarbeiter hoffen derweil auf den goldenen Handschlag. mehr...

US-Technologiekonzerne: Frauen übernehmen Macht bei IT-Riesen

US-Technologiekonzerne

Frauen übernehmen Macht bei IT-Riesen

Von Astrid Maier und Klaus Werle
manager magazin - 31.01.2012

Warum schaffen es in den USA so viele Frauen an die Spitze? Eine Ortserkundung bei IBM, Google, Facebook und Co. mehr...

"Gap Year" nach dem Bachelor: Die durchgeplante Auszeit

"Gap Year" nach dem Bachelor

Die durchgeplante Auszeit

Von Anja Tiedge
manager magazin - 30.01.2012

Alle Vorlesungen besucht, gute Noten erreicht, in Rekordzeit studiert - und nun? "Verwende deine Jugend!", rufen manche Bachelor-Absolventen und entdecken die große Freiheit. Sie gönnen sich eine Auszeit, reisen querweltein, lernen neue Sprachen. Kommt lieber zu uns, locken die ersten Unternehmen. mehr...

Bachelor-Studenten: Wo ist hier das Druckventil?

Bachelor-Studenten

Wo ist hier das Druckventil?

Von Armin Himmelrath
manager magazin - 30.01.2012

Verschult, verkopft, verkorkst - seit der Umstellung auf Bachelor und Master klagen Studenten über Stress. Oliver Kahns Lebensthema ist ihr Studienthema: dieser immense "Druuuck". Daran haben die Hochschulen ihren Anteil, Unternehmen und die Studenten selbst aber auch. mehr...

Aussterbende Berufe: Warum Theo Malchus hölzerne Autos baut

Aussterbende Berufe

Warum Theo Malchus hölzerne Autos baut

manager magazin - 30.01.2012

Der Braunschweiger Theo Malchus ist Stellmacher. Was das ist? Ein Beruf, den es seit 45 Jahren offiziell gar nicht mehr gibt. Darum musste Malchus seine Auszubildende auch im Fernsehen suchen. Er baut Oldtimer-Karossen aus Holz. Und auf Wunsch auch mal einen Sarg in Form einer Corvette. mehr...

Mitarbeitergespräche: Talkshow nach Schema F

Mitarbeitergespräche

Talkshow nach Schema F

manager magazin - 30.01.2012

Stellen Sie sich vor, das Familienministerium verpflichtet Eltern, einmal im Jahr mit ihren Kindern zu reden und ein Gesprächsprotokoll einzureichen. Würde das die Erziehung verbessern? - Ebenso sinnlos sind Mitarbeitergespräche in Firmen, findet Management-Experte Armin Trost. mehr...




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