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Aufstieg, Umstieg, Abstieg
Corbis

Aufstieg, Umstieg, Abstieg

Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Manche schaffen es dabei ganz nach oben, andere geben auf. Alles über die führenden Köpfe der Unternehmen finden Sie hier.








 

Ex-Oracle-Chef Ellison 19.09.2014

Aggressiv, arrogant, steinreich

Ex-Oracle-Chef Ellison: Aggressiv, arrogant, steinreich

Larry Ellison tritt ab. Der Oracle-Gründer ist steinreich, verschwenderisch, arrogant zu Rivalen, ein aggressiver Geschäftsmann. Ein Rückblick - und ein Überblick über die Besitztümer einer schillernden Figur. mehr...

Urteil Bundesarbeitsgericht19.09.2014

7 Monate Kündigungsfrist für alle Arbeitnehmer bleiben ein Traum

Urteil Bundesarbeitsgericht: 7 Monate Kündigungsfrist für alle Arbeitnehmer bleiben ein Traum

Das Bundesarbeitsgericht hat ein Urteil gefällt - und damit die Praxis bestätigt, dass ältere Arbeitnehmer längere Kündigungsfristen genießen. Eine Interpretationshilfe von Kilian Friemel, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Taylor Wessing. mehr...

Wirtschaftskriminalität18.09.2014

Der Zahlendetektiv vom BKA

Von Pauline Schinkels
Wirtschaftskriminalität: Der Zahlendetektiv vom BKA

Früher saßen Thomas Stein Bankkunden gegenüber, heute sind es Geldwäscher. Als Leiter des Wirtschaftsprüfdiensts beim Bundeskriminalamt filzt er Büros von Tätern. mehr...

Fakten zum Azubi-Markt16.09.2014

Jetzt mal Tacheles, lieber Lehrling!

Von Helene Endres und Pauline Schinkels
Fakten zum Azubi-Markt: Jetzt mal Tacheles, lieber Lehrling!

Alle wollen Tierpfleger werden, niemand Koch. Die Hälfte der Hauptschulabgänger hat nach 15 Monaten keine Lehrstelle. Und in welchen Jobs gibt es die einsamsten Azubis? Das Lehrjahr hat begonnen - die wichtigsten Fakten. mehr...

Betriebsklima auf Speed16.09.2014

Begeistert euch jetzt endlich!

Eine Satire von Matthias Nöllke
Betriebsklima auf Speed: Begeistert euch jetzt endlich!

Super, wenn der Chef seine Mitarbeiter begeistern will. Nur: Ist die Stimmung doch mal mies, zweifelt er nicht an seinen eigenen mickrigen Mitteln. Schuld haben dann die Mitarbeiter, die einfach "nicht begeisterungsfähig" sind. mehr...

Schwierige Verhandlungen11.09.2014

Warum Scheitern doch eine Option ist

Schwierige Verhandlungen: Warum Scheitern doch eine Option ist

Verhandelt wird überall - doch geht es nur darum, den anderen über den Tisch zu ziehen? Nein, sagt Badr Moudden. Und beruft sich auf das bewährte Harvard-Prinzip. Das System in Lego-Steinen erklärt. mehr...

Flucht aus Konzernjobs10.09.2014

"Das Leben ist kurz. Kündigen Sie."

Von Anja Tiedge
Flucht aus Konzernjobs: "Das Leben ist kurz. Kündigen Sie."

Die gut bezahlte, sichere Stelle aufgeben? Trauen sich die wenigsten, selbst wenn sie am Job zweifeln. Zwei junge Unternehmensberater wagten den Absprung und gründeten eine Jobbörse für frustrierte Konzernarbeiter. mehr...




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