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manager magazin zeigt, wer besonders vom Aufschwung profitiert und was leitende Angestellte und Manager wirklich verdienen. Alles zum Thema Gehaltsreport finden Sie hier.


Gehaltsreport 2013

  • Copyright:
    Wo stehen Sie im Vergleich zu Ihren Kollegen und inerhalb Ihrer Branche?

    Der Befragungszeitraum für den Gehaltsreport 2013 ist abgeschlossen.






 

Streit um Boni07.03.2013

"Was ein Manager verdient, geht keinen was an"

Von Reinhard K. Sprenger
Streit um Boni: "Was ein Manager verdient, geht keinen was an"

Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, meint der Autor Reinhard K. Sprenger - der Staat dürfe nicht entscheiden, wer wie reich wird. mehr...

Informatiker-Gehälter05.03.2013

Für den Fachkräftemangel zu billig

Von Peter Ilg
Informatiker-Gehälter: Für den Fachkräftemangel zu billig

Gute IT-Leute sind kaum zu bekommen, klagen die Unternehmen. Gleich zwei Studien sorgen für Zweifel an dieser Behauptung: Demnach sind die Gehälter in der Branche zuletzt um zwei bis drei Prozent gestiegen. Müssten seltene Fachleute nicht viel besser bezahlt werden? mehr...

Gehalt und Jobwechsel22.02.2013

Wie man erfolgreich weniger verdient

Von Christoph Stehr
Gehalt und Jobwechsel: Wie man erfolgreich weniger verdient

Spitzenverdiener sind zu beneiden. Außer wenn sie einen neuen Job suchen. Dann erweist sich das Gehalt oft als Hürde, die andere Arbeitgeber nicht überspringen wollen. Wie Sie sich dennoch mit guten Argumenten teuer verkaufen - und wie Sie finanzielle Rückschritte ohne Gesichtsverlust verkraften. mehr...

Erste Hilfe Karriere18.02.2013

Die besten Argumente für mehr Gehalt

Von Martin Wehrle
Erste Hilfe Karriere: Die besten Argumente für mehr Gehalt

Ein Gehaltsgespräch kann sehr kurz sein. Auf die Frage: "Warum sollte ich Ihnen mehr zahlen?" sollte Ihnen mehr einfallen als: "Weil ich das Geld brauche." Gehaltsberater Martin Wehrle hat die besten Trümpfe gesammelt, für die Chefs gern etwas springen lassen. mehr...

Variable Vergütung13.02.2013

Warum Deutsche mit Boni noch nicht warm werden

Von Arne Gottschalck
Variable Vergütung: Warum Deutsche mit Boni noch nicht warm werden

Boni sind in den meisten Ländern eine Selbstverständlichkeit - die Deutschen jedoch stehen variablen Gehaltsbestandteilen weiterhin skeptisch gegenüber. Warum das so ist, erklärt der Personalexperte Oliver Back: häufig fehlt es an nachvollziehbaren Kriterien für die Auszahlung. mehr...

Gehaltsreport12.02.2013

Inflation frisst Lohnsteigerungen auf

Von Martin Scheele
Gehaltsreport: Inflation frisst Lohnsteigerungen auf

Wer wenig verdient, konnte sein Einkommen zuletzt überdurchschnittlich steigern. Doch Deutschland ist mitnichten ein Land vielfach steigender Einkommen: Jeder vierte arbeitet befristet, jeder fünfte verdient unter 10,36 Euro pro Stunde. Und die Inflation sorgt weiterhin für sinkende Reallöhne. mehr...

Mittelmanager08.02.2013

Die Lastesel der Konzernwelt

Von Eva Buchhorn
Mittelmanager: Die Lastesel der Konzernwelt

Druck von oben, Nörgeln von unten - die Sandwichposition in der Unternehmenshierarchie reibt viele Führungskräfte auf. Dass sich Manager der mittleren Führungsebene im Tagesgeschäft aufreiben, hat oft mit der Organisation im Unternehmen zu tun. mehr...




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