Gehaltsreport09.05.2012
Von Heike Friedrichsen
Die Arbeitsmarktlage für Informatiker ist kommod - Unternehmen umgarnen sie und zahlen gut. Berater sind die Spitzenverdiener, Web-Designer müssen sich hinten anstellen. Zu ganz großen Sprünge führt der Fachkräftemangel aber nicht: Insgesamt steigen die IT-Gehälter nur moderat. mehr...
Managerpensionen14.09.2011
Von Dietmar Palan und Klaus Werle
Voluminöse Aktienpakete, großzügige Übergangsgelder und üppige Firmenrenten - Deutschlands Topmanager sind unverschämt gut versorgt. Während viele auf die Vorstandsgehälter starren, haben die Pensionszusagen schwindelerregende Höhen erreicht. mehr...
Wirtschaftsverbrecher22.07.2011
Von Ursula Schwarzer
Manfred Schmider, Jürgen Schneider, Bodo Schnabel: Viele Ex-Manager, die verurteilt wurden, leiden unter gesellschaftlicher Ächtung. Materiell geht es den meisten nach der Haft wieder erstaunlich gut - viele leben in Saus und Braus. Lohnt sich Verbrechen doch? mehr...
Interview mit Jens Maßmann 11.07.2011
Von Dietmar Palan und Klaus Werle
Ernst&Young-Gehaltsexperte Maßmann über die neue Vergütungskultur mehr...
Gehaltsreport - Die Auswertung11.07.2011
Von Dietmar Palan und Klaus Werle
Fast 170.000 Beschäftigte legten per Umfrage ihre Bezüge offen: Der mm-Gehaltsreport zeigt, wer besonders vom Aufschwung profitiert, was leitende Angestellte und Manager wirklich verdienen - und was sie für die Zukunft erwarten. mehr...
Gehaltsreport 201126.05.2011
Von Klaus Werle
Der "Gehaltsreport 2011" zeigt: Über die variable Vergütung stärken die Unternehmen das Leistungsprinzip. Das funktioniert aber nur, wenn die Bonussysteme transparenter gemacht werden. mehr...
Job mit Sinn24.03.2011
Von Marike Frick
Nicht mehr den Gewinnen hinterher hecheln, sondern etwas wirklich Sinnvolles tun: Davon träumen viele Angestellte. Andreas Rickert hat den Traum wahr gemacht. Statt für McKinsey arbeitet er jetzt für eine gemeinnützige Online-Plattform - inklusive Gehaltsverzicht. Macht das wirklich Sinn? mehr...
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