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22.04.2005
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Aufstieg
Erfolgsfaktoren für die Karriere

Von Claus G. Schmalholz

Wie kommt man am ehesten an die Spitze? Dieser Frage ist Wolfgang Mayrhofer mit seinem Team von der Wiener Wirtschaftsuniversität nachgegangen.

In einer groß angelegten Studie, die im April als Buch im Linde Verlag erschien, untersuchten die Autoren die Karriereverläufe von 1000 Absolventen der Wirtschaftsuniversität Wien aus mehreren Generationen.

Zur Großansicht

Wolfgang Mayrhofer, Michael Meyer, Johannes Steyrer: "Macht? Erfolg? Reich? Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren"; Linde Verlag, Wien 2005, 280 Seiten, 24,90 Euro.

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Den Ausgangspunkt der Analyse bildeten die vielen Mythen und Legenden, die seit jeher über den Aufstieg im Management kursieren.

Die Studie liefert wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu der Frage, welche Faktoren die Karrieren von Wirtschaftsakademikern im Vergleich der letzten Jahrzehnte bestimmten. Die Ergebnisse der Befragung geben Aufschluss über erfolgreiche Karrieremuster und helfen gleichzeitig, heute die richtigen Entscheidungen bei der Gestaltung der eigenen Karrieren zu treffen.

Zu den Hauptergebnissen der Studie zählt, dass Männer schneller aufsteigen und mehr Geld verdienen. Außerdem bestätigte die Untersuchung die karrierefördernde Wirkung von überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz und die karrierehemmende Wirkung beruflicher Auszeiten.

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