18.10.2006

Präsentationen

Bauch, Beine, Po

Von Claus G. Schmalholz

4. Teil: Kurse für die Karriere

Kurse für die Karriere

Wo Manager lernen können, sich besser zu verkaufen

Kommunikation: Den richtigen Ton zu treffen und die passenden Methoden der Kommunikation auszuwählen zählt zu den wichtigsten Führungskompetenzen. Einen guten Überblick über die Vielzahl der verschiedenen Anbieter sowie eine komfortable Suchfunktion für die Trainingsauswahl bietet "managerSeminare" unter: seminar.manager-magazin.de.

Auftreten: Korrekte Umgangsformen und die Kunst des Small Talks lehrt der Bielefelder Arbeitskreis Umgangsformen International. Wie sich kulturbedingte Fettnäpfchen umgehen lassen, die bei Kontakten mit internationalen Geschäftspartnern lauern, zeigt etwa das Institut für Interkulturelles Management in Rheinbreitbach bei Bad Honnef.

Verhalten: Das Kölner Coaching Centre bietet Trainings an, die Managern helfen, ihr Führungsverhalten zu verbessern. Per Online-Test lassen sich persönliche Stärken und Schwächen ermitteln.

Der Hamburger Professor für Erziehungswissenschaften und Kriminologie Jens Weidner zeigt Managern, wie sie ihr natürliches Aggressionspotenzial positiv einsetzen (siehe: "Peperoni-Test"), um mehr Durchsetzungsstärke zu entwickeln.

Rhetorik-Test: Sind Sie Klartexter oder Prediger?Kommunikationstest: Sind Sie ein Schwarzenegger?

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