Europas Konzernchefs im Test - wer verdient, was er verdient?
| Stoxx-50-Bilanz: Europas Konzernchefs im Test
Gehälter in Relation zur Eigenkapitalrendite und zur Wertschaffung an der Börse ("Pay for Performance"-Indikator) im Jahr 2005 |
|||||||
| Vorstandschef im Jahr 2005, Unternehmen | Bezüge Vor- stands- chef1 in Mio. € |
EKR2 | TSR3 | "Pay for Perfor- mance"- Indi- kator4 |
Gesamt- ver- gütung Vor- stand1 in Mio. € |
Verän- derung gegen- über Vorjahr5 (in %) |
|
| 1 | Patrick Cescau, Unilever (NL) |
3,422 | 42,3 | 15,6 | 100,0 | 10,798 | -17,8 |
| 2 | Leigh Clifford, Rio Tinto (GB) |
4,475 | 30,3 | 68,8 | 88,8 | 6,999 | -1,0 |
| 3 | César Alierta Izuel, Telefónica (E) |
2,349 | 29,0 | 77,7 | 7,422 | 13,2 | |
| 4 | Jean-Pierre Garnier, GlaxoSmithKline (GB) |
3,531 | 26,8 | 13,9 | 74,2 | 5,999 | 16,0 |
| 5 | Thierry Desmarest, Total (F) |
5,369 | 28,0 | 30,1 | 71,4 | 26,466 | 8,6 |
| 6 | Tom McKillop, AstraZeneca (GB) |
6,192 | 23,7 | 43,6 | 67,8 | 14,802 | 116,1 |
| 7 | Ben Verwaayen, BT Group (GB) |
3,063 | 22,2 | 3,7 | 65,4 | 11,614 | 6,7 |
| 8 | Paul S. Walsh, Diageo (GB) |
7,250 | 30,7 | 10,9 | 65,0 | 11,190 | 7,2 |
| 9 | Jean-Paul Votron, Fortis (B) |
2,893 | 13,4 | 31,8 | 61,5 | 17,702 | 27,1 |
| 10 | Paolo Scaroni, Eni (I) |
6,335 | 19,4 | 29,4 | 60,9 | 21,409 | 203,3 |
| 11 | Jeroen van der Veer, Royal Dutch Shell (NL) |
7,130 | 21,7 | 21,1 | 60,2 | 23,388 | 99,3 |
| 12 | Michel Tilmant, ING (NL) |
3,969 | 14,1 | 28,7 | 58,9 | 17,788 | 31,6 |
| 13 | Daniel Bouton, Société Générale (F) |
4,718 | 12,5 | 36,6 | 58,0 | 22,236 | 10,4 |
| 14 | Peter Wuffli, UBS (CH) |
17,995 | 28,4 | 27,8 | 57,5 | 141,387 | 24,2 |
| 15 | F. González Rodriguez, BBVA (E) |
4,393 | 17,2 | 10,4 | 56,9 | 9,164 | 21,7 |
| 16 | John Browne, BP (GB) |
11,246 | 21,6 | 18,9 | 56,8 | 25,430 | -14,7 |
| 17 | Gérard Mestrallet, Suez (F) |
5,364 | 12,8 | 33,4 | 56,8 | 16,060 | 6,6 |
| 18 | Franz B. Humer, Roche (CH) |
7,730 | 10,5 | 45,3 | 55,5 | 17,675 | -0,1 |
| 19 | Anthony J. Trahar, Anglo American (GB) |
4,954 | 5,9 | 56,6 | 55,4 | 12,394 | 28,6 |
| 20 | Wulf H. Bernotat, Eon (D) |
5,680 | 11,9 | 28,0 | 54,5 | 22,250 | 30,5 |
| 21 | Peter Brabeck-Letmathe, Nestlé (CH) |
9,969 | 13,3 | 30,8 | 54,5 | 26,343 | 7,7 |
| 22 | Rijkman W. J. Groenink, ABN Amro (NL) |
4,093 | 15,0 | 10,6 | 54,4 | 18,631 | 9,1 |
| 23 | Jorma Ollila, Nokia (FIN) |
9,270 | 13,6 | 22,8 | 53,7 | 19,264 | -24,7 |
| 24 | Carl-Henric Svanberg, Ericsson (S) |
2,384 | 12,0 | 16,1 | 52,2 | 8,767 | -8,3 |
| 25 | Henning Kagermann, SAP (D) |
6,067 | 15,0 | 3,7 | 52,1 | 29,472 | 56,8 |
| 26 | Jürgen Hambrecht, BASF (D) |
4,169 | 11,1 | 18,8 | 51,8 | 20,847 | 9,3 |
| 27 | Didier Lombard, France Télécom (F) |
2,006 | 18,0 | -22,7 | 51,0 | 14,684 | -1,7 |
| 28 | J. Eric Daniels, Lloyds TSB (GB) |
3,693 | 13,8 | 1,1 | 51,0 | 13,943 | 17,5 |
| 29 | José Luis Duran, Carrefour (F) |
1,505 | 9,6 | 8,7 | 50,9 | 4,465 | -5,1 |
| 30 | Henri de Castries, Axa (F) |
3,152 | 2,6 | 44,0 | 50,5 | 12,258 | 11,2 |
| 31 | Daniel Vasella, Novartis (CH) |
13,462 | 11,3 | 14,9 | 50,4 | 32,744 | -3,6 |
| 32 | Baudouin Prot, BNP Paribas (F) |
4,469 | 7,3 | 24,2 | 50,2 | 9,030 | 30,3 |
| 33 | Oswald J. Grübel, Credit Suisse (CH) |
17,013 | 6,5 | 35,9 | 50,1 | 65,620 | -34,6 |
| 34 | James Crosby, HBOS (GB) |
3,261 | 8,5 | 12,1 | 49,9 | 12,535 | -12,6 |
| 35 | Emilio Botín, Banco Santander (E) |
6,808 | 9,2 | 17,3 | 49,6 | 20,054 | 18,1 |
| 36 | Gerard Kleisterlee, Philips (NL) |
2,690 | 2,5 | 21,5 | 48,8 | 7,623 | 6,6 |
| 37 | Matthew W. Barrett, Barclays (GB) |
4,981 | 11,0 | -0,9 | 48,6 | 22,897 | 0,8 |
| 38 | Richard Harvey, Aviva (GB) |
4,024 | 7,7 | 5,0 | 48,1 | 11,092 | 63,1 |
| 39 | Fred Goodwin, RBOS (GB) |
4,168 | 6,1 | -5,9 | 45,6 | 12,129 | 6,0 |
| 40 | Stephen Green, HSBC (GB) |
5,776 | 7,2 | 1,0 | 45,4 | 30,172 | -10,0 |
| 41 | Sir Terry Leahy, Tesco (GB) |
8,304 | 10,0 | -1,9 | 45,0 | 30,937 | -22,0 |
| 42 | Kai-Uwe Ricke, Deutsche Telekom (D) |
2,897 | 2,2 | -22,4 | 44,4 | 11,445 | -6,7 |
| 43 | Michael Diekmann, Allianz (D) |
5,040 | -2,2 | 22,7 | 43,1 | 36,939 | -10,7 |
| 44 | S. Balbinot/ G. Perissinotto, Generali (I) |
7,794 | 4,3 | 9,5 | 42,2 | 25,552 | 14,6 |
| 45 | Klaus Kleinfeld, Siemens (D) |
3,238 | -7,2 | 2,8 | 41,9 | 27,605 | -23,4 |
| 46 | Lindsay Owen-Jones, L'Oréal (F) |
20,044 | 9,4 | 8,6 | 40,7 | 55,121 | 45,2 |
| 47 | Josef Ackermann, Deutsche Bank (D)6 |
11,900 | 3,9 | 20,2 | 40,5 | 28,110 | 30,1 |
| 48 | Marco Tronchetti Provera, Telecom Italia (I) |
5,214 | 4,6 | -25,6 | 39,8 | 18,554 | 36,0 |
| 49 | Jürgen E. Schrempp, DaimlerChrysler (D) |
7,944 | -2,7 | 17,0 | 36,2 | 50,009 | 7,3 |
| 50 | Arun Sarin, Vodafone (GB) |
10,342 | -17,8 | 0,0 | 34,845 | -22,7 | |
| Mittelwert | 6,269 | 12,6 | 16,3 | 53,7 | 23,077 | 16,0 | |
| 1 Inklusive Aktienoptionen und anderer Long Term Incentives; Quelle: Firmenangaben; bei Credit Suisse und Telefónica: Berechnungen von manager magazin; bei Generali: Durchschnittsverdienst beider Konzernchefs; bei Axa, Carrefour, Ericsson und RBOS: ohne Aktienoptionen und andere Long Term Incentives mangels ausreichender Angaben im Geschäftsbericht; bei Vodafone: Gehaltsdaten des Geschäftsjahres 2004/2005; 2 EKR = Eigenkapitalrendite in Prozent, nach Abzug der Eigenkapitalkosten und nach Steuern; 3 TSR = Total Shareholder Return in Prozent, nach Abzug der Eigenkapitalkosten; 4 Maximum der Stoxx-Firmen: 100; Minimum: 0; 5 Veränderung bezogen auf die Gesamtbarvergütung, ohne Aktienoptionen; 6 schlechtes Abschneiden der Deutschen Bank bedingt durch im europäischen Vergleich niedrige Eigenkapitalrendite, gekoppelt mit hohem Gehalt des CEOs. | |||||||
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