Vorstandsgehältermanager magazin RSS  - Vorstandsgehälter - Vorstandsgehälter


28.07.2004
Twitter GooglePlus Facebook

Managergehälter

Fette Katzen

Von Jonas Hetzer und Ulric Papendick

6. Teil: Das Hinhalte-Trauerspiel

Abkassieren und vertuschen - es scheint, als hätte die Managerriege aus der öffentlichen Gehälterdiskussion der vergangenen Monate wenig gelernt. Ein deutlicher Beleg für den Unwillen insbesondere deutscher Vorstände, das Thema Vergütung endlich offensiv anzugehen, ist der Hickhack um den Kodex der Corporate-Governance-Kommission.

    420.000 Euro Gehalt*:  Techem-Vormann Horst Enzelmüller führt mit bescheidenem Salär die MDax-Leistungsbilanz an und glänzt mit dem besten "Pay for Performance"-Wert   * ohne Aktienoptionen und andere Long Term Incentives   760.000 Euro Gehalt*:  Comdirect-Chef Achim Kassow leistete viel und kassierte wenig, zweitbester "Pay for Performance"-Wert im MDax   * ohne Aktienoptionen und andere Long Term Incentives   980.000 Euro Gehalt*:  AWD-Lenker Carsten Maschmeyer blieb trotz guter Zahlen auf dem Boden und erzielt den drittbesten "Pay for Performance"-Wert im MDax   * ohne Aktienoptionen und andere Long Term Incentives

MDax-Bilanz: Gut und günstig
Bitte klicken Sie einfach auf ein Bild, um mehr
über die Konzernchefs und ihre Gehälter zu erfahren.

Zwar empfiehlt der Managerknigge den Vorständen, ihre Gehaltsdaten offen zu legen. "Aber zwei Drittel der Dax-Unternehmen haben eine Absprache getroffen, diese Empfehlung zu ignorieren", sagt ein Mitglied der Governance-Kommission.

Die Hinhaltetaktik lässt sich wohl nicht mehr lange durchhalten. Gleich mehrere Teilnehmer der Expertenrunde haben Bundesjustizministerin Brigitte Zypries (50) vor einigen Wochen in einem Brief aufgefordert, die Offenlegung der Managergehälter per Gesetz zu regeln.

Das Vorbild könnte Großbritannien sein; dort wird über die "pay packages" der Vorstände auf der Hauptversammlung (HV) diskutiert und abgestimmt. Zwar hat eine Ablehnung der Gehaltspakete, die auch Angaben über Abfindungen und Pensionsregelungen enthalten müssen, keine direkten rechtlichen Folgen. "Aber allein die hohe Transparenz sorgt dafür, dass sich die Vorstände genau überlegen, mit welchen Forderungen sie in die Hauptversammlung gehen", sagt der Frankfurter Aktienrechtler und Corporate-Governance-Experte Theodor Baums (siehe: "Von gierigen Vorständen und albernen Vergleichen").

Nicht nur Baums hält das britische Modell für beispielhaft. Vier von fünf deutschen Aktionären sind dafür, die Gehälter der Vorstände in der HV zu diskutieren und zur Abstimmung zu stellen. Lediglich ein Fünftel der Anleger hält den bisherigen deutschen Weg, dass allein der Aufsichtsrat über die Managervergütung entscheidet, für sinnvoll.

Justizministerin Zypries hält den Druck aufrecht. Wenn die überwiegende Mehrheit der deutschen Unternehmen nicht alle Gehaltsdaten der Vorstände publiziert, will sie per Gesetz handeln. Die Drohung der Ministerin und der steigende öffentliche Druck zeigen erste Wirkung. Der Siemens-Konzern wird künftig die einzelnen Vorstandsbezüge veröffentlichen, kündigte Chefkontrolleur Karl-Hermann Baumann am Dienstag in einem Interview an. Es sei aber noch zu früh, über Details zu reden. Den Sinneswandel in dieser Frage begründete Baumann unter anderem mit den Bestrebungen der Ministerin.

Aus Datenschutzgründen wird Ihre IP-Adresse nur dann gespeichert, wenn Sie angemeldeter und eingeloggter Facebook-Nutzer sind. Wenn Sie mehr zum Thema Datenschutz wissen wollen, klicken Sie auf das i.
  • deli.cio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • reddit
  • Windows Live

Weitere Artikel zu Diesem Thema

Rekord-Managerbezüge
VW-Betriebsrat geht Winterkorn ans Gehalt
US-Aktionäre
Wütender Aufmarsch gegen Managersaläre
Gehälter gegen Dividende
Anleger und Manager ringen um Millionen
Corporate Governance
Aufsichtsräte wollen Chefgehälter deckeln











Service
manager-magazin-AbonnementAbo-Service
Angebote von A bis ZAngebote von A-Z
Ihr persönliches DepotDepot
Twitter-FeedsTwitter-Feeds
manager magazin mobilmm mobil
Partnerangebote
Analysieren Sie online Ihren Standort im Vergleich zu den Besten mit CONTOR-REGIOContor-Regio:
Analysieren Sie
online Ihren Standort
Seminarmarkt: Tanken Sie KarrierewissenSeminarmarkt:
Tanken Sie Karrierewissen
GehaltsCheck: Verdienen Sie genug?GehaltsCheck:
Verdienen Sie genug?
Handytarife: Finden Sie den passenden TarifHandytarife:
Finden Sie den passenden Tarif
Medführer: Finden Sie Ihren Arzt oder Ihre KlinikMedführer:
Finden Sie Ihren Arzt
oder Ihre Klinik
imedo Arztsuche: Ärzte, Therapeuten, Heilpraktiker und Apothekenimedo:
Ärzte, Heilpraktiker, Apotheken