• Home
•  > Unternehmen
•  > Karriere

Karriere

Alle Artikel und Hintergründe

CEO of the Future

Steuern Sie eine Fluglinie zum Erfolg

Von Claus G. Schmalholz

Wer "CEO of the Future" wird, entscheidet sich in zwei Etappen. Die erste Runde spielen die Teilnehmer am Computer. In der zweiten Staffel werden sie zu einem Workshop eingeladen.

Der Wettbewerb "CEO of the Future" will Managementtalente entdecken - mit einem strategischen Computerspiel. Die Aufgabe ist nah am aktuellen Geschehen: Die Spieler sollen die fiktive Billigfluglinie "JustFly" über einen Zeitraum von 20 Jahren vom kleinen Unternehmen zum erfolgreichen europäischen Konzern ausbauen.

Der Kampf um die vorderen Plätze wird in zwei Runden entschieden. Zu den Gewinnern der ersten Staffel gehört, wer seiner Fluglinie durch geschickte unternehmerische Entscheidungen einen hohen Aktienkurs beschert.

Für die zweite Runde müssen sich die Kandidaten zusätzlich qualifizieren, und zwar mit einer schriftlich eingereichten Geschäftsstrategie und ihrem Lebenslauf samt Noten und Abschlüssen.

20 herausragende Strategen werden im März 2003 zu einem Workshop eingeladen. Dort müssen sie eine ganze Reihe typischer Aufgaben eines Topmanagers lösen. Eine Jury mit Prominenten kürt dann zunächst die zehn Besten des Workshops und bestimmt schließlich die drei Gesamtsieger des Wettbewerbs.

Die Termine

Der Wettbewerb startet am 1. Oktober. Die CD mit dem Strategiespiel kann kostenlos angefordert werden unter: www.future-ceo.de.

Spätestens am 31. Dezember 2002 müssen sowohl die Spielergebnisse eingesandt sein als auch die schriftliche Strategie sowie der Lebenslauf.

Die Teilnehmer

In der ersten Runde kann jeder mitspielen. Teilnehmer der zweiten Runde dürfen höchstens 32 Jahre alt sein, weil der Wettbewerb in erster Linie Studenten (gleich welcher Fachrichtung) und Berufseinsteiger fördern will.

Die Preise

Die drei besten Spieler der ersten Runde und die 20 Finalisten der zweiten Staffel erhalten Sachpreise. Wer das Glück hatte, in der zweiten Runde einen der ersten fünf Plätze zu belegen, erhält außerdem ein einjähriges Coaching und kann mit McKinsey-Beratern seinen individuellen Karriereplan entwickeln.

Die drei Sieger der Gesamtwertung gewinnen zusätzlich ein Budget in Höhe von 8000 Euro, 4000 Euro und 2000 Euro, das sie für Seminare ihrer Wahl verwenden können, zum Beispiel für einen Kompaktkurs an einer Business School oder ein Verhandlungstraining.

Die Systemvoraussetzungen

• PC mit Pentium-Prozessor, mindestens 300 MHz (empf. 650 MHz);
• Windows 95/98/ME mit 32 MB (empfohlen 64 MB) oder Windows NT 4.0/2000/XP mit 64 MB (empfohlen 128 MB);
• Bildschirmauflösung 800 x 600 Pixel;
• mindestens 32 000 Farben (empf. 16,7 Millionen Farben).

---